士，搞的太紧了，我担心会出问题。”

对于这位整儿八经大学毕业，虽说文化和政治水平极高，但多少还有些书生气政委的这番话，李子元却是笑了笑道：“政委，玉不琢不成器，宝剑锋从磨砺出。不逼一逼，咱们将来怎么能将一个班、一个排，甚至一个连的战士交给他们？”

“年已经过了，到了今年这场战争，咱们中国人已经打了整整的八年。这八年里面，咱们就因为部队里面有些基层指挥员的素质不高，该下的决心不下，不该参谋的瞎参谋，咱们白流了多少的血？”

“咱们这边还好一些，最起码知道接受教训，能够在短时间之内改正。重庆那边，在这方面付出的代价更大。但人家有中央军校，可以源源不断的补充合格的军官。可咱们的部队，基本上都是一级一级提拔上来的。”

“实战经验丰富这一点，的确没有的说。可要说其他的呢，不说与日军相比，就是与那边的中央军相比都相差不少。基层指挥员，有几个会看懂地图的，有几个能知道水平线是什么玩意的？指北针，又有几个人会看？”

“甚至很多连排长，给他一部望远镜除了西洋景之外，都不知道自己该看什么。现在我们是运动战加上游击战，凭借一些经验还可以应付，可将来到大兵团作战的时候怎么办？鬼子称呼咱们土八路，那边喊咱们泥腿子，可咱们自己不能以土自居。”

“咱们早晚都是要走出山，走向全国的。大兵团作战对我们来说，将最终是一个无法绕不过去的课题。诚然大兵团作战，更多的是考验高级指挥员的能力和水平。可一支部队不单单是由一个指挥员组成的，他是无数个班、排、连组成的。”

“就像一个大工厂内的机器，是由无数个螺丝钉组成的。一旦那个螺丝钉不合适，都会影响到这部机器的运转。兵为将之胆，将为兵之魂。带兵的人素质不合格，这部队还怎么能有真正的战斗力？老首长，战场可不单单是勇敢不拍死就行的。”

“打仗全凭经验，可经验有些时候不一定是正确的。我们很多连排长，连机枪都不会部署，火力部署侧重点都看不明白。上了战场，就知道往人多的地方打，这哪儿行啊。这些人也许在不久的将来，都会担任班长、甚至排长，不好好的磨练一下，怎么能担得起这个担子？”

“这里今天就咱们两个，您又是我的老首长，有些话我可以实话实说。咱们有多少战士，不是倒在了需要的地方，而是倒在了咱们有些干部的瞎指挥上。咱们部队的确是大浪淘沙，不断的将真金淘出来。可这种淘金的代价，不应该以战士的生命为代价。”

“现在我们面临的是已经日薄西山的日本人，将来换上一个更加强大的对手怎么办。作为一名军人，无论是政治还是军事，我们要两手都要抓、两手都要硬。政治合格、军事过硬、作风优良，这十二个字就是我对部队的要求。”

“这次我对主力部队和地方部队，还有民兵武装动这么大的手术。说白了，就是宁要红砖一块，不要烂瓦一堆。要让咱们潞东军分区走出的每一支部队，拉出去不仅能打硬仗，更能打胜仗。哪怕是地方武装，也要随时能拉出去，随时能战斗。”

“干部的选拔和任用，尤其是军事干部的选拔和任用，我们应该考虑的更加详细一些。有些营连干部本身的素质就不高，你去培养基础的班排长怎么能培养出来合格的？火线提拔，那是在战场上没有办法的办法。但是提拔起来的人，都能符合任职标准吗？”

“可我想，火线提拔后的干部，是不是应该在休整的时候，进行一下任职培训？有些东西，不是你单凭看就能学会的。尤其是连排干部伤亡大，更换的频率相当的高，甚至一场大战下来，连排干部可能会换掉几茬。”

“所以，我到职军分区之后，一直都有一个考虑。将地方武装的战斗力和整体