第17章 调研(3 / 3)

个专门的服务团队,为企业提供一站式的服务,简化审批流程,提高办事效率。比如,设立线上服务平台,实现部分业务的网上办理,减少企业的跑腿次数。同时,加强与企业的沟通和互动,定期举办座谈会,及时了解他们的需求和困难,提供针对性的解决方案。此外,还可以建立服务评价机制,以企业的满意度来衡量政府服务的质量,不断改进和优化服务。”

高怀瑾这话可以说是避开了南城新区的主要部门,用政府服务团队代替了,并且主要谈的都是跟企业发展和政府关联。并没有涉及到人事方面。

“小高说的好啊,但是工作能不能开展,能不能开展好,以什么形式开展,我觉得最关键的在于人,只有合适的人干合适的事,才能把应该做的事情做好,你们说是不是?”

林义帆市长笑了笑:“小伙子,很有见地。好好干,未来是你们年轻人的。”

高怀瑾打哈哈,说道:“市长,感谢您的肯定,我一定会不断学习和提升自己,为新区的发展贡献更多的力量。”

调研结束后,高怀瑾的表现也让曹文生对他更加刮目相看。

但是并不是所有人都满意高怀瑾。

咸城市政府8楼801市委书记办公室

王卫国听着一同调研的宣传部部长刘芳雨的报告,一阵火大:“他林义帆什么意思,什么叫合适的人做合适的事?点我呢?怎么我这个市委书记是不是也不合适,他林义帆更适合这个位置?!”

重返二十:官路通天三月天