第四百七十六章 组织的诫勉谈话(3 / 4)

“够了,不说那些,谁对谁错,跟我们没关系,主要是杨副科长,”

“不是,他犯了罪,还没被暂停职务,我这抓了他的,被暂停了,石科长,组织不能区别对待啊!”

抓住了对方话语中存在的问题,李峰言辞犀利的反将了一军,正好他打断自己一次说话,自己打断他一次,瞅着已经有些不耐烦的石科长,李峰微微颌首,目不转睛的和他对视。

石科长深吸了一口气,憋了半天,这才缓缓的吐了出来,随后看了一眼自己带来的文件,向李峰问道。

“好,就杨连元同志,对你拉帮结派搞小山头,排挤他,不给他办公室,以及分管工作的举报,请进行解释?”

“运输科是一个专业技术部门,哪怕是干部,也一样是必须深入了解工作内容,才能具备上岗条件,毕竟每一辆车子,都是厂里的重要资产,如果对车辆不了解,就像肖副科长,假如他对档章以及条令条例如果完全不了解,您石科长,会让他接手分管政教科工作么?”

面对石科长的闻讯,李峰像是早已准备好了答案,看了眼正在记录的肖副科长,反问了回去。

石科长停顿了片刻,还没来得及说话,李峰又张口了。

“你现在把他带过来,就很简单的问题,从咱们这,去一汽厂送五十吨成品件,需要安排多少辆车,携带多少燃油,人员配置,以及路线规划安排,你看他能不能答出来,小马,你知道么?”

李峰可能觉得还不够客观真实,指了指边上的一位办事员,随口问道。

“李科…,额,这个问题,有陷阱,要是我安排,还是走铁路运输,那边估计已经大雪封山了!”小马张了张嘴,刚想作答,然后忽然意识到什么,停滞了片刻后,挠了挠脑袋,给出了自己的答案。

“对咯,就是这个答案,你们把杨连元拉过来,问同样的问题,你们看他怎么答?”

李峰冲着俩人挑了挑眉毛,随后可能觉得凳子坐着不舒服,还挪了挪屁股。

肖副科长也没想到,李峰这么鸡贼,问个问题还藏有陷阱,手上的笔顿时一顿。

石科长张了张嘴,他也有些无言以对,不说杨连元能否出来,就算出来,真答不上来这个问题,谁尴尬。

“为什么你不给他分配车辆,学习这些知识!”

“我让他下去啦,不就是让他学这些得么,腿在他身上呐,要主动啊,他一个副科长要跟车,你看哪个司机敢不同意,你现在可以下去问问,趁着他们还没出车,你问杨连元主动找过谁提出过要跟车学习?”

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“机会给他啦,两个月时间,我驾校学生都毕业了,他一个副科长还是干部,不说文化水平比学员高,你这学习态度也不行啊,你让我如何放心把事情交给他?”

办公室里,此时安静了下来,在运输科的众人看来,现场的形势好像出现了点变化,攻守双方好像换了一个人。

“你们说说,我一个科长,出了啥问题,我都跑不了,办公室搁那跑不了,专业素养够了,我能不给他办公室,我当副科长的时候整天忙得团团转,我当科长了,也是这样,我巴不得找个像我这样,又懂事,又勤快,又能给我分担工作的副科长。”

这谈话谈着谈着,就变了味道,仿佛成了李峰好不容易抓到的诉苦机会,嘴皮子跟机关枪似的,肖副科长笔尖都快冒出火花了。

“好,就驾校给予运输科奖金,请问你怎么解释,有传闻驾校是单独记账,每月固定增发奖金,运输科的收入,比其他部门,还高一大截,有没有这回事?”

“有,那可不是我以权谋私,驾校本身就是运输科支持下创办起来,为全厂职工子弟谋福利,运输科上下也是投入精力