%，即120万。

这个分配方案一眼看去谁是赢家？

答案是所有人都是赢家。

金玉是这个项目的灵魂，他拿大头合情合理。

吴国强和马国祥靠着大领导的身份吃干股。

二人表示躺赢很舒服。

项目部的三个员工都能拿到上万的月薪。

这比白领赚得都多，她们自然是满意的。

行一善作为部门主任一年能分到80万左右。

对于初入职场的她来说这就是个天大的馅饼。

那么，当项目的所有权被校方的外经办拿走之后会变成什么样呢？

答案是金玉和行一善将成为最大的受害者。

金玉的收入将从60%衰减到10%。

每年直接损失掉600万的利润。

行一善一年能拿到20万就偷着乐吧。

80万只能在梦里想一想。

吴国强和马国祥的利益不会受到任何损害，因为他们是领导。

最终，绝大部分的好处都会被外经办拿走。

金玉不想让外经办夺走自己的摇钱树。

外经办存在的意义就是抢夺各个学院的摇钱树。

二者的矛盾不可调和，金玉和外经办之间早晚会有一战。

现在的金玉之于电商平台来说就是老板。

被外经办插手后金玉的身份就会变成打工者。

以金玉的性格是不可能接受这种转变的。

届时无论外经办派谁来抢夺果实，都必然会成为金玉的死敌。

希望那一天来得越晚越好，金玉郁闷地想到。

把电商平台的年利润控制在一千万以内。

这对金玉来说太有难度了。

按照他的计划，电商平台一年至少要赚回来三千万才合理。

一千万大家分完了还不够塞牙缝的呢！

“阿玉，关于外经办的事情你是怎么想的？”

吴国强关心的问道。

吴国强并不希望看到金玉和校方的外经办闹掰。

那会让他这个工管学院的大院长很难做。

“老师，我还没想好，总之我不会让您难做的。”

金玉跟吴国强打着马虎眼。

“嗯，那你再想想。”吴国强也觉得现在谈这事有点早。

“想个鸟，实在不行就在外经办反应过来之前把能薅的羊毛都薅光。”

金玉在心里说道。

与其我种树你来摘果子还不如我自己先摘个净。

最后留给你一个空壳子你去玩吧。

一番思索后金玉有了自己的主意，而吴国强还蒙在鼓里。

跟吴国强谈话后金玉的思想有了很大的转变。

看来把商学院当家的想法还是太幼稚了。

花开堪折直须折，莫待无花空折枝。

能薅商学院羊毛的时候尽管薅。

不要等薅不到的时候空流泪！

总裁班的老板们求我带飞