们的财务部门会统一核算好你们每一位员工不同的持股情况。

最后，我想强调一点儿的是，我们的全员持股的激励计划，跟外面其他公司的股权激励是不一样的！

我们普通员工的股权是不具备管理投票权的，这个股权也不能买卖，只有获得未来公司收益的分红权！

我希望大家明白这一点！

好了，我说完了，散会吧！”

林西趁着最后的这点儿时间，再一次简要的说明了一下公司这次股改的重点内容，防止引起大家的误解。

待到其他人都陆续离开后，马斯鸣又叫住了刘峰和林西。

“嗳，你俩等等！

我还有一个问题没太搞明白。

如果这次股改已实行下去，我们原来的董事会还有效吗？！”

马斯鸣一脸茫然地看着林西，他在这一点上好像还没搞明白。

“鸣叔，你放心！

我们这次改革只是给全体员工赋予了收益分配权，并没有把管理投票权一并给他们。

接下来我们会成立专门的员工持股管理公司，这些公司的控股股东还会是您，由您代表他们在公司管理上实施投票权。

如此一来，虽然您在公司的持股比例虽然只有百分之七了，但是加上员工持股的百分之四十五，还有创新技术基金的百分之二十，成长教育基金的百分之五，您在董事会的投票权是百分之七十七，您还是嘶鸣科技的董事长！”

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林西听马斯鸣这样问自己，就知道他还是没听明白这事儿，于是就耐心地给他详细说明了一番。

“咦，不错，这样安排好！

嘶鸣科技的未来发展，还是得由我们来举旗定向。”

马斯鸣听完林西的解释后，瞬间如释重负，眉开眼笑起来。

“刘峰，这回你们有奔头了吧！

给你们高管团队足足留了百分之十五的收益分配权，这跟我们俩创始人加起来一样了！

你们以后可得给我加油干呀，赚得多你们就分的多！”

马斯鸣突然伸手拍了一下自己的小舅子刘峰的肩膀，激励他道。

“嘿嘿，你放心吧，姐夫！

我代表我们管理团队在这里向两位创始人表个态，我们一定好好干，带领大家伙儿赚更多的钱！”

刘峰突然站起身来，激动地向马斯鸣和林西保证道。

“OK，完事了！

鸣叔，接下来你要去哪里，能否送我去清幽江南？”

林西起身问马斯鸣。

“啊？我准备回家呀！

这样吧，我先送你过去，然后再回家！”

马斯鸣听到林西这么说，先是一愣，他没想到林西这小子主动提出去清幽江南。

心想看来这小子真的喜欢上那里了呀！

接着很快反应过来，这小子昨天说过，要在清幽江南一号包院学习备考呢。

“嗳，小西，你以后不会每天蹬着你的自行车往返你家和清幽江南山庄吧？”

坐在去往清幽江南山庄的车上，马斯鸣突然问林西。

“还行，我可以锻炼一下身体！”

林西想也没想，就随口回应道。

“林西，你可想好了，从你家到清幽江南山庄至少有三十多公里呢！”

司机王亮突然开口提醒林西道。

“是呀，你每天来回至少要蹬六七十公里呢？！”

马斯鸣接着王亮的话，给林西算着距离。

林西听了沉默了，心想确实是有点远！

“呵呵，我早就给你想好了！