徐飞从胡诌外企的第一天起，就十分重视电脑的应用。

销售部门用ppt宣传产品，后勤部门用文档记录物料，仓储部门用表格登记库存。

后来黄半瞎托人挖来红鹰联盟的万涛，对方从软件公司定制了一套erp系统。

用于制订生产计划、采购管理、制造管理、质量管理，财务管理、销售管理，业务流程管理，以及产品数据管理，存货、分销与运输管理，人力资源管理和定期报告系统。

很全面，用着也很方便。

但随着企业增加，业务量随之暴增，功能就有点跟不上了。

比如106车间，这周是铁皮公司的，下周是铁皮通用的，下下周再交给tep组装汽车……

折旧费怎么算？

电力怎么均摊？

人员薪资怎么计算？

月底怎么统计工业产值？

于是，万涛凭借tep资源，从波士顿咨询公司，引进一套mrp系统。

mrp全称制造资源计划，用于确定最终产品在每一个具体的时间段内，需要生产多少数量。

换源p

它可以具体到产品的品种、型号，再以‘日’为时间单位，统计每天的产量，进而根据产品结构，列出构成成品或配件的所有部件、组件、零件等，以及相关关系。

有了mrp，生产相关的问题解决了。

但人力资源和库存管理依旧是个大麻烦。

万涛找波斯顿咨询公司讨论，对方又推荐了mes系统。

可以进行制造数据管理、人力资源管理、计划日程管理、生产调度管理、采购管理、成本管理、项目管理等等。

erp+mrp+mes，令大泽工业联合体得以高速运转，提高了数倍效率。

然而，自从展开代工业务，新的问题再次出现。

比如孙大爷委托制造的炮管，人家自带材料，咱只负责加工。

如果这些东西混进‘三大软件系统’，等到月底，劳务派遣公司和会计事务所的人，估计要一点点的把加工成本、人员管理等等，从数据库剥离出来，避免全局算错。

为此，tep计算机服务公司，再次引进pmc系统。

也就是对物料跟踪，对产品跟踪，对产品存储、运输等过程，进行监管的系统。

包括处理呆滞料、库存车等等。

四个系统，结合在一起，功能十分强大。

以致于上万块的台式机，竟然反应迟钝，越用越卡，偶尔还会死机，导致数据存不进去。

并且。

供销社社员、青少年团成员，看病买东西，有补贴有折扣，需要加入crm-客户关系管理系统。

万家维修店逐渐成型，零部件供应、返厂维修等等，需要对接汽车总厂，加入pdm-企业内部供需系统。

控股企业越来越多，需要对接大泽工业联合体……

别说万涛麻爪，就连闻名全球的财务软件供应商-波士顿咨询公司，也不敢承揽这项价值1亿美刀的项目。

其实，四大系统erp、mrp、mes、pmc，足够应对任何一家超级企业。

包括通用汽车，也仅使用了erp+pdm。

奈何大泽工业联合体的构成，过于复杂。

生产企业互相穿插，十数万职工经常变换归属，另有数以百亿计的美刀左手倒右手……

如果没有强大的管理软件，这一切都会乱套。

徐飞苦思良策的时候，无意间看到北美军部花三十多亿美刀，用十年时间研发的‘电子商务采购系统’。

该软件不仅完美解决了北美众多军工企业