这边的一些法规政策，适应新的岗位没问题。”

沈辉喜欢这种自信，即使有所欠缺也不是大问题，总比在隆兴时一安排工作手下的小姑娘就各种畏难和不自信强的多，闻言就笑了“那就努力，看着你们一个个走上管理岗位担当重任，就说明我们星海的人才培养有成果，否则要是再从外面找人，回头我就得好好跟陈丽君谈一谈了，看看她的人才战略究竟是怎么制定的。”

巩欣捋了捋长发，道“这也有赖于公司给我们的平台，上学学的再好，也不如一个好的平台，我也我应该不会辜负沈总的信任，一定把这边的工作干好。”

沈辉点了头，没跟她多说，就进了大交易室。

曾强则暗暗感慨，星海的管理层里面，加上所有分枝机构，就属他学历最差，普通二本院校的本科，虽说学历代表不了什么，可是跟这些至少是上交复旦这种顶尖学府的高智商职场精英共事，没有压力那是不可能的，经常睡不着觉才是常态。

别说跟那些硕士博士比，就是跟总部那些个数量不多的本科生相比，曾强也常常会觉得压力山大，本科学历能进入星海，绝对是经验足够丰富的行业精英。

如果不是跟沈老板的特殊关系，曾强明白，自己这样的学历和职业经历，压根就进不来星海，不说别人，就是前台的那几个小姐姐都是985的硕士研究生。

自己这个曾经的南山隆兴财务部长，放到星海这样的企业真的啥都不是。