汪海丰则是眼神清亮的看着黎然，竞价排名的利润空间他是最了解的，他怕黎然经不住金钱的诱惑，不过他的心里还有一丝期待，希望黎然不是那种唯利是图的人，好在黎然并没有让他失望。

在黎然说完之后，场面有些沉默，汪海丰接着说道：“黎总，我有个问题，现在我们的配送、地图加评分模式，可以说非常成熟的，长吉省的业务开展也基本上到了瓶颈，你看是不是。”

“复制，向外拓展。”黎然说道。

“对，我就是这个意思。”

两个人的想法不谋而合。

互联网的天地不是一省一市，涵盖的范围必须要广，要做就要做大，这是汪海丰的想法，显然黎然也是这样想的。

在强有力的竞争对手出现之前，谁能先抢占市场，后面的争夺谁就能有更大的优势，互联网比的就是谁有钱，比的就是谁的用户多。

但是现在有一个黎然不得不面对的问题，乐享快送的拓展已经够快了，短短几个月时间，已经完成了长吉省的全省布局。

虽然框架已经搭起来了，不过现在的情况是管理人员明显不足，有一些中层岗位还是存在空缺，汪舟一直在下面的地市出差，很少能回总部，就是这样的原因，还有很多事情需要他来处理。

长吉省的业务才刚告一段落，又要向外拓展，一时半会的根本没时间也没地方去找合适的人选，这也是黎然头疼的地方。

可是向外拓展的事情又刻不容缓，这真是时间紧任务重。

开始的时候他还想着等待大学的招聘会，现在看来时间根本来不及，先不说招来的大学生能力怎么样，光是熟悉企业的情况就要不少的时间成本。

实在没办法只能去别的公司挖人，再加上基础的招聘。

招聘的话还要看企业的知名度，也不知道这一波宣传下去能有多少人来应聘，管理人员的缺口能补齐多少，不过该做的工作还是要做下去，人的事情还是慢慢补充吧。

黎然想了一会说道：“外省拓展的事情要尽快提上日程，最近让汪总回总部吧，下面的地市负责人尽快落实，然后加大一下招聘的力度，我们公司的高管也去其他公司挖些人过来，薪水都可以谈。”

“大家分头去忙吧，平台才刚上线，还有很多事情要做，争取过年之前全部走上正轨，到时候我再给大家庆功。”