笼统的讲了一下公司在工资和奖金方面的规定，杨振兴再次问道：“公司的条件，不知道能不能接受？”

其实张威心里已经决定了到文泉春餐饮公司工作，哪怕每月的工资比他预期的少了两千块钱，也依然如此。

攫欝攫欝。没有任何犹豫，他坐直身体，认真的说道：“可以接受，希望杨总以后多多照顾！”

杨振兴很高兴，站起身伸出手，开心的笑着说道：“那么欢迎张先生加入文泉春大家庭，希望您的加入，能为公司带来更大的帮助！”

两只手握在一起，宣告了文泉春餐饮公司计划两年之久的中央厨房项目，终于迎来了一位有经验的管理者，可以正式开始启动。

给了张威三天时间处理个人事物，让对方三天后来公司签合同正式上班。

婉拒了杨振兴提出的让公司帮忙寻找租住房屋的建议，张威便告辞离开。

把刚才的面试结果通知其他经理和部门经理以后，杨振兴让吕卫红准备一份劳动合同，等张威三天后过来检查后签字。

然后吩咐各部门提前做好准备，等张威正式入职后，配合对方的工作，争取在最短时间内把中央厨房建好。

张威的入职手续班里的十分顺利。

三天后来到公司，看过劳务合同没有问题，上面标写的薪资酬劳也跟杨振兴之前说的无一二般，就爽快的签下了自己的名字。

杨振兴作为老板，和刘建业、许南跟吕卫红亲自到场，欢迎对方加入团队。

有了专门负责中央厨房的管理，许南也是长舒了一口气。

因为在没有专人负责之前，这些工作全都压在他的身上，加上许南本身的工作内容，可以说连轴转都忙不过来。

交代许南跟张威交接工作，张威迅速进入了工作状态。

观察了几天，发现对方工作认真，办事的方式方法确实很有一套，工作经验如简历上的经历一样非常丰富，杨振兴这才彻底放心下来。

期间他还抽时间专门在晚上去京城烹饪协会云会长家里拜访了一次，把手上关于食尚餐厅的黑材料交给了对方。

对于如何拿到材料，还有杨振兴跟食尚餐厅的恩怨，他没有任何隐瞒，从头到尾完整的都告诉了云会长。

云会长也对杨振兴保证会帮忙隐瞒他‘打小报告’的秘密，不会再告诉第三个人。

同时还让杨振兴放心，会好好整顿食尚餐厅，顺便借此机会在全市来一次全面的卫生突击检查。

杨振兴对于这个结果没有不满意的。

巘戅巘戅。他知道凭着食尚餐厅背后的那几个二代三代弟子，很难一下子把对方打垮，取缔、吊销他们的营业资格，最多只是关门整改一段时间。

但能够让对方关门至少一个月，已经足够他出口恶气。

有这一个月造成的损失，应该会让食尚餐厅难受好一阵子，想想都觉得心里痛快。

杨振兴可没忘记对方当初刚开业的时候，居然死不要脸的偷他们新德胜的菜单，拿回去研究一下，改个名字堂而皇之的印在自家菜单上。

虽说后来凭着质量优势给了对方一个教训，也让他们老实了一段时间。

食尚餐厅也花钱招募了玄宏等几个有实力的厨师坐镇，提高了自己的后厨深度，没有再干出偷菜单的事情。

可前段日子居然又玩起了花钱挖墙脚的花招。

&21434&21437&32&21697&20070&32593&32&118&111&100&116&119&46&111&114&103&32&21434&21437&12290不好好的让对方吃一次大亏，杨振兴不知道过段日子又会有什么花样落在公司身上。

毕竟只有千日做贼，没有千日防贼的道理。