第四百八十八章 冲冠一怒为红颜【求月票】(1 / 3)

重生买它几百斤房产证第四百八十八章 冲冠一怒为红颜求月票

赵明阳知道,那个所谓新来的领导,就是专门来开人的,除了会计安全,其他的人都危险,尤其浑水摸鱼的那批人,还有就是位置和能力不匹配的。

不止申城这边分公司了, 其余分公司都这套路,大规模裁员,然后更换新的人员进来,以应届毕业生为主,这批人有朝气,有斗志, 主要服从管理,容易管理, 价格还低, 而且知道网络各种梗。

以前都是主营线下媒体,现在大家基本不去运营线下了,基本没什么流量,主力消费人群也都是线上的,但公司里很多员工早期赚到钱了,也不喜欢天天混迹网络,很多人都和网络快脱节了,基本都是安逸的过日子,所以这对于公司而言就是能力和位置已经不匹配了,可以开除了。

这也是大部分职场中年的现状,没一技之长,没其他优势,三十五岁后非常容易被淘汰掉,其实各行各业过了三十五想要翻身都难, 主要是人的精力有限,除非你还是单身,单身得好处是更容易接触年轻人的东西,反而会变相学到新的东西, 还有知道市场需求。

一般人三十五都成家立业了,面临的局面就是上有老,父母老了,他们的身体会率先出现警告,而且基本营生的能力也在下降,下有小,孩子正是花钱的时候,高价位的学区房,高价位的补习班,这些费用和压力全部集中在了中年人身上,孩子和老人已经占据了一名中年人几乎所有的时间了。

他们确实没那么多心思放在工作上了,大部分都是混日子摸鱼赚外快,这也是为什么很多私企要对这个群体动手,这个群体三十五岁后,大多都会给自己找一条后路。

很多人都是抓住三十五这個风口拼命的考公,考事业编等,为的无非是稳定。

私企的35+裁员确实让很多人心寒和害怕, 赵明阳知道这个东西不是因为35这个年纪,而是大多数人年轻时候没有一技之长,无法创造价值了, 年轻就是优势,精力好肯吃苦,没了这些,如果没有一技之长就非常可怕。

街边修车的,理发师,厨师,水电工这些其实感受不到这些,有些技术活反而年纪越大,经验越多越吃香,大部分人,包括上学的,很多人其实没有一技之长,就是认识字多,而非专业性强,专业强的,例如一些理工科,大家都在说码农码农,其实码农只要技术过硬35岁很难没工作。

无非是两种情况,一种就是在职升不上去,从大企业跳槽到中小型企业职位晋升工资翻倍,真正上35岁危机的是没有可持续变现技能的一些职业。

比如大学学的是一些自己本身就不怎么喜欢,而且专业注水严重,毕业后找了个不需要什么技术含量的工种,然后就混着,年龄一混大了就容易被淘汰。

像广告设计,服装设计,医学系,法律系等等,这些如果认真学,年龄越大,反而越吃香,因为确实比年轻人技术全面。

空瓶传媒这次裁员,无非是裁员一批没法跟上公司转型步骤的一批人,但这些人即使被裁员了,到其他中小型公司,还可以继续任职。

而且职位比现在还可能高,工资也少不了多少,但基本很难在回来了,除非自己继续提升,这批人完全可以去一些小的营销公司当总经理了,只不过机会已经不同等了、

“对方有没有凶你?”赵明阳看着徐倾倾一脸愤怒的问道。

“没有~”徐倾倾说道。

“不可能,我听其他人说新来的那位把所有人都臭骂了一顿,特么的,敢凶你,我饶不了这家伙。”赵明阳怒气冲冲的说道。

徐倾倾一把拉住赵明阳说道:“新官上任三把火,你要干嘛啊,没必要发这个火。”

“不行!他凭什么凶你啊,还凶郝仁和潇洒哥,你放心,我和他就掰扯