第五二五章 按劳分配(2 / 3)

人的口音很容易辩识。

“嗯嗯,是的,总统,俺是山东莱州的。这是俺大妹子,今年刚来的农场,俺已经在这儿快两年了。”栓柱终于不在拘谨了,还指着一帮的妹妹向总统介绍。

“哦,是去年春节回老家的吗?”董书恒知道去年春节很多移民回乡。

然后,通过这些人的传帮带,成功带动了一波移民潮。

董书恒看向栓柱边上的大丫。

“姑娘,在农场这边过的怎么样?”董书恒随口问道,没想到姑娘家家有些害羞,低着头讲不出话来。

一旁的栓柱帮着说道:“俺妹子到农场后已经成亲了。俺娘说,让大丫跟着我到农场,比在家里好多了。在家乡的日子怎么能够跟农场比。”

董书恒知道现在农场的生活比普通老百姓的生活好多了。

在原来的两江地区还好,复兴军开发的比较早。当地原本也比较富庶。

但是大部分地方才刚刚施行复兴军的政策。大部分的百姓依然靠着少许的土地过活。

他们的生活没有能够从根本上得到改善。

复兴军虽然对地主限制地租,也不再跟农民收取货币赋税。

但是农民的收入并没有增加。他们顶多是自己手中余下的粮食多了一些。

实际上这些粮食要是换成钱反而是变少了,因为复兴军治下的粮价比以前降低了一半还多。

不过他们手中掌握的粮食倒是多了。所以董书恒对于能够做到让所有人吃饱饭是有信心的,但是的要让所有人都过好,依然任重而道远。

“农场的好日子都是大家共同努力的结果,大家都肯干,那么农场的生活就会越来越好,要是大家比着偷懒,想着这些反正不是自己家的田,那么农场也会越来越穷。”董书恒说道。

“嗯,是的,总统,俺们省得,这农场就是俺们的家,这些田都跟俺们自己家的田一样。”栓柱被董书恒带着也渐渐放开了,话匣子打开了,有啥说啥。

“刘局长,要尽快做出一套方案出来,以后农场的受益,上缴多少,自留多少,固定一个比例,让大家做的越多就能够收获更多。农场自留的受益可以用来投资,也可以给员工多发些福利。以后哪个农场干的好,收益高,那个农场的职工工资也就更高。”董书恒对一旁农垦局的官员吩咐道。

农场的这种带有集体性质的组织在经营上必须要引入竞争的机制。

多劳多得,才能够保证大家的都有充足的积极性,不会因为时间长了,就养成吃大锅饭的心理。

喝了一碗肉汤,吃了一个馒头,董书恒就感到饱了,今天的中饭可以免了。

此时对面的栓柱已经吃了四个馒头了,似乎还是意犹未尽。

董书恒放下了碗筷,站起来,是时候跟这些农场的职工告别了。

大部分的职工也都差不多吃好了。他们也要再次回到田里干活。

刚才董书恒的话他们有很多听不大懂,但是董书恒有一句话他们倒是听得懂了。

那就是的多劳多得。本来的就该这样子的嘛。干的多拿的多,这本来就是天经地义的事情。

要是大家都拿着一样多的工资,那么一个个就会比着偷懒。

因为在拿着相同工资的情况下,貌似谁干的越少,就越赚便宜一般。

现在总统当着大家的面说要多劳多得,那么场长和农垦局以后肯定是要按照总统的金口玉言执行的。

大家都在心中盘算起来,还有人在反思,之前有没有想着要偷懒。

有人在心中默默地告诫自己以后的做事情要积极一些。

分配制度实际上对于一个社会的发展是极为重要的。

可以说,人们劳作的目的就是获得分配的机会。

在原始社会,人类群居在一起