第547章 顾青时,你是不是和他有一腿(2 / 2)

如今广告业发展变化如此快,这里面都有顾青时的一份功劳,多少经典广告案例都是她创作的。

她自己的公司事业也做得红红火火,短短时间发展壮大,甚至出口国外,这是多少人做不到的,这些都是她能力的证明。

大家不是傻子,顾青时的经理做的事情都看在眼里,而陆旗呢?

陆旗又做过什么,又有哪些漂亮的事迹呢?

仔细看还真没有,早年他确实也干过几年漂亮事,对陆氏发展也有一些贡献,可后来表现就平平,本事没见几个,规矩排场倒是越来越大。

再后来和陆远竞争,还做过好几件让人诟病的蠢事,那手段手法让人看不过眼,后来基本就混吃等死,只知道张扬了。

再后来他的事就是笑话,完全就是陆氏集团的反面教材,什么离婚结婚复婚,和小姑娘不清不楚了等等,逼得陆远跟他断绝关系,甚至陆老爷子都和他断绝关系了。

儿子不认,老子嫌弃,工作伙伴朋友都嫌弃,要能力没能力,要名声没名声,他完全就是败坏陆氏集团名誉的存在,让他上位,大家还怕客户们反感呢。

怎么看陆旗都不合格,用脚选好像都不能选陆旗。

综合分析下来结果就是,比起陆旗,他们更愿意选择相信顾青时。

陆旗这三天到处找人,说了许多,承诺了那么多,看似厉害得很,可他以往行事方式,大家都记得,更何况他能力根本不足。

让这样的人上位,可能只会让陆氏一团乱,除了少部分被陆旗说的好处给吸引了之外,更多的人保持理智,不去看那点蝇头小利。

顾青时没直接承诺这些,但是她放权了,只要他们做好了,那点蝇头小利算什么,他们会得到更多,而且会更重用,有上升空间。

选了顾青时,被信任被重用,实现自己的理想价值,做更好的自己,顾青时自己本身也有能力,为什么不选?

这是高层们真实的想法,他们的投票权也是最多的,一个人顶员工二十票。

但员工这边,顾青时的票数也不少,之前顾青时见了他们,没承诺什么,陆旗倒是承诺了不少,可大家听着就觉得有些虚。