第340章微芯(2 / 4)

开挂的创业日常 静衍 205 字 2021-11-20

星空科技集团的收购案更受人关注。

媒体,向来都是为热点而生的,哪里有热点,哪里能引起关注,他们就往那个方向报道。

于是,接下来,林睿将成为中国首富的消息,在各大新闻媒体和网站上竟然刷屏了,效果完美达到了这些媒体的预期。

林睿的年龄本身就带有传奇性,刚刚二十二岁,才大学毕业,大家还在找工作,你就成首富了,这是多大的热点和话题。

而且,媒体描写虽然有些夸张,但林睿这一年来的各种大动作,未央科技在全球的突飞猛进,疯狂扩张。

即便是普通网民,看八卦新闻的心理过后,随后便意识到,林睿确实有坐上首富的实力。

且含金量,比现在那个卖哇哈哈的首富高多了。

经过媒体这么一炒作,每天都有无数的记者想预约采访林睿,也有无数的媒体守着蓝海大厦,等他去上班,看看有没有机会拍个照,采访两句。

林睿无奈,专门公开接受了一次采访,随后就懒得应付了。

把注意力放在微芯和将要成立的惠众商城上。

在他的推动下,这些天微芯整合的很成功,展讯和迪锐科总部都在上海,并在国内外设有多家研发中心。

微芯原有的三家研发中心,加上展讯和迪锐科的六七家研发中心,被林睿大刀阔斧的整合之后,保留七大研发中心。

其中国内四座,分别在魔都、帝都、金陵、西安,都是人才和高校汇聚之地。

国外三座,分别在硅谷、德国、和日本,都是芯片产业极其发达的地方,全球各类顶尖的芯片类人才都能在这里找到。

目前,展讯员工总人数一千四百多人,迪锐科总人数一千一百多人,超过百分之八十都是研发人员。

微芯成立这么长时间,经过猎头挖人和公司这么长时间的招聘,员工总人数也已经突破一千人。

几者相加,合并后的微芯,已经有三千六百人左右。

根据林睿的规划,等微芯整合完毕,接下来会在全球各地启动大规模招聘,争取在今年年底,把微芯的全球员工总人数,扩充到八千人的规模。

其中专业的研发人员和科学家,占员工的总人数不低于百分之八十五。

而且,为了加强微芯的科研能力,猎头那边最近也在大规模行动,英特尔、高通、联发科、英伟达、hisilin、三星、德仪、博通…都成了微芯的备用人才库。

接下来,微芯会针对全球十几家顶尖的芯片公司,启动一项长期且大规模的挖人计划。争取在最短的时间内,让微芯在芯片领域的研发能力,提升到世界一流水平。

未来,如果一切进行顺利,林睿会不断的扩大规模,设立更多的研发中心。

让微芯成为世界一流,甚至顶级的芯片公司。

惠众商城筹备的也很顺利,一支数百人的专业开发团队已经组建起来了,目前正在对商城进行开发工作。

这段时间挖了不少人才,基本的架构已经搭建起来。

猎头公司最近又推荐了不少高端人才,有几位亚马逊的高级主管,甚至还有大区总裁、副总裁;ebay的几位高管;还有京东的一位副总裁。

物流方面,猎头物色的目标更多,顺丰的一位能力非常出色的副总裁,中通、圆通、韵达、申通…各大片区负责人和高层管理人员,也列出了一大片。

接下来就需要多方面撒网,看看猎头能给他挖来多少人了。

甚至,这段时间,林睿开始物色国内的一些物流公司,不需要业绩,只需要规模和专业。

如果能选几家合适的收购下来,就方便多了,为接下来成立专属的快递物流团队打好基础。

……

洛京苑,又过了这么长时间,林睿这套别墅