第一千二百零七章 秦科中介与资源整合(4 / 5)

以被奉上神坛,也可以被踩进泥里,无休无止无节制的情绪成为消耗性质的货币,被碎片化的信息引导、煽动,转化为空气或是流量,带来狂欢和与狂欢并行的疲累,以及狂欢之后的空虚。

想要品尝高质量作品的观众和读者被情绪的湍流和生存的重担挟裹,变得贫穷、麻木、沉默,优质作品得不到足量的市场支持和反馈,抱着一腔热血想要创造出优质文娱的制作团队们亦是不得不面临着“到底是追梦还是吃饭”的抉择,于是一批人妥协,一批人坚持,一批人坚持之后妥协,创作者和品读者各自劳苦,各自错过。

“是我不想吃点好的吗?你倒是告诉我哪里有好的?”

“最近出的这部游戏听说真的很绝,可是我不想买了。平时都在加班,哪有时间。”

“是啊,好不容易下了班只想随便刷刷手机,一想到还得特地打开电脑聚精会神地玩游戏就感觉好累,根本提不起劲去玩……”

“列了一堆书单,到年底了也没看,实体书刚翻两页就想拿手机,电子阅读器等于泡面盖。”

“感兴趣的电影都扔在收藏夹里吃灰。”

“算了,还是刷一下短视频吧。”

一条又一条听不真切的民众杂音嗡鸣而过,汇聚成倦怠又焦躁的时代。

归根结底……

“活得累,挣得少,幸福指数低。”当时秦绝回道。

饭都吃不饱,谁还有力气唱歌?

程铮点头,说:“秦科在着手做资源整合。”

每个人和每个人的需求不一样,有的人想躺,并不介意工资低;有的人愿意拼一拼,宁可前几年累一点;有的人薪资待遇高,却感受不到自己的价值;有的人热爱自己的工作本身,但厌恶行业潜规则和冗杂的人情往来。

亦或者,有的人不愿意因性别和婚育被歧视,面临被取代的风险;有的人希望无论男女全都一视同仁,女同事不必陪酒赔笑,男同事也不必敬酒拼酒,大家正经干活拿工资就完事……

这些人和这些人的岗位就像一大团混乱的积木块,有空缺就往里塞,不管合不合适,也不管整块图案看着有多拧巴和崎岖,只要能给自己找到一个位置就算成功。

“你想当那个理毛线团的人?”秦绝的话音被夜风吹散,“阻力大么?”

“徐徐图之。”程铮道。

秦一科技不可能随随便便拍板给龙国每一个人平均发多少钱,这改变不了什么,秦一科技也不可能做到给每一个人职位,迅速让所有人钱多事少没烦恼。

但不了,不代表不能协助。

“尽可能让工作者找到他们心仪且合适的工作”,这是秦科中介目前正在做的事情。

不论是大中小型企业还是工作室小作坊,不论是已有工作经验的打工人还是应届毕业生,都可以提交资料,详细阐述情况和需求,平等地等待着秦科中介的审核与评估。

秦一科技不含任何立场,不捞任何油水,只是作为一个中转站,将合适的积木块相互拼接。

千千万万邮件投递者之一的李静苒,两天前在“秦绝的家”提问区发消息告诉秦绝,她成功入职了一家公司。

公司老板是女性,公司的所有员工都是女性,公司推出的产品受众群体也是女性。

hr面试时问的问题和小狼你问的基本一致,对于婚恋和生育这些也没什么偏见和坑,总之我们的交流氛围特别融洽!呜,我们公司甚至有月经假期!超棒!

虽然缺点是工资略低哈哈哈哈哈不过工作环境和同事姐姐们都超好,明天我就要报到啦,谢谢小狼!!

李静苒有她介意和不介意的地方,像她一样的求职者也有各自的介意与不介意,总之,秦科中介的成功案例在增多,宛如猫在沙滩一角的小孩子,偷偷地从一抔沙砾开始建造绵延不绝的