，然后在那边开设一家分厂。他要把古河县打造成江北光伏产业基地。

周玲安一听高兴坏了，古河县撤县建市，正愁着没有科技产业作为名片呢，叶修就送来了橄榄枝。立马承诺，要人给人，要地给地，力争用最优惠的政策，将‘鲲鹏科技’迎接到古河县来。

而这项招商引资的功绩，也顺理成章落到她头上。

周玲安简直感激涕零啊，自从叶修出现后，她的仕途如同坐了火箭一样往上蹿升，年底升到副处，一点压力都没有。

这还不到一年的时间，从一个科员直接干到副处……连升三级，简直惊悚啊！

不是她强，是叶修太强啊！周玲安就眼睁睁看着这位青梅竹马翻手为云覆手为雨，以让人瞠目结舌的速度和手段，改变周遭的一切。

大家都说东篱村出了圣人，就是叶修。周玲安早就深信不疑了。

看看他做的一切，那是人干的事儿吗？

叶修从‘德尚科技’的老人中，派遣了两个比较靠谱的年轻人，再从龚磊的管理团队中，抽调了几名骨干，让他们奔赴古河县，去开辟江北战场。

其余人，则先从申海开始，以点带面，逐渐向江浙地区扩散，争取用一年时间，让‘鲲鹏科技’的分厂开遍大江南北，然后向全国乃至全球铺开。

前来洽谈的客户之中，叶修的原则是，先供应民族品牌。至于国外的品牌，日后再说。

谁再说科学无国界，叶修会大耳巴子抽他。

12月初，申海市也进行了人事上的调整，燕势坤入主魔都，成为一号人物。

而他入职之后，第一件事就是召集全市的科技企业家开会，表明魔都以后会把‘科技创新’，作为重中之重。

叶修作为申海滩‘光伏能源’产业创新派的代表人物，自然受到了燕势坤的高度表扬，而在场的企业家们，也都对这位年轻的后起之秀投以艳羡的目光。

燕老板有个要求，让叶修务必将‘鲲鹏科技’的厂子开在申海，要人给人，要地给地，要政策给政策，甚至可以免税三年。

叶修开玩笑地说我还没有申海户口呢，您先给解决了吧。

逗得全场哈哈大笑。

这本来是句玩笑话，以叶修今时今日的财富和地位，户口什么的对他已经没有任何影响。爱说笑，他都‘陆地人仙’了，还在乎这个？

不过，燕势坤很认真，徐徐说道“像‘鲲鹏科技’这样的科技创新企业，是申海市急需的。像叶总这样的人才，也是我们申海市急需的。按照人才引进的标准，你这早就可以落户了。不仅如此，我还特批给你们公司一个权利，以后鲲鹏科技的员工落户申海，不限名额，只要你报上来，我就给你批！”

现场顿时一片哗然。

可以说，这是个很好的福利政策了。

一线城市的户口，向来是香饽饽。有了这个政策，你公司在市场上招聘人才，竞争力也比其他人高不知道多少层楼啊。

关键是，还可以拿这一条在朋友圈里吹牛杯。至少够吹一辈子。

他们很眼红，但又没办法酸。

谁让人家‘鲲鹏科技’有那么牛的电池技术呢。最近如日中天，火遍全世界啊。

他们要是提意见，会被燕老板一句话怼回来行啊，只要你们能造出‘鲲鹏一号’那种电池，你要什么政策我都给。

偃旗息鼓，消肿带撒气。

对于叶修来说，户口不户口的，没什么影响，不过落户申海也没什么坏处。但对于公司员工来说，那可就是天大的好处了。所以他欣然接受了。

当然，他也不会真的将所有员工的都报上来，要求落户，那就有点二了。自然还是要选取其中优秀的，能给公司创造价值的一部分人来报。把这当做管理上的一种激励手段。