第十五章 思想意识的战争(3 / 5)

学提到自己的家庭时,总会逃避聊到家庭背景。为什呢?因为他的父母是农民。”

“我没有批判这位同学道德的意思,尽管,我不喜欢他的这种做法。但为什么,他不敢提到自己的父母是农民?”

“原因只有一个,农民代表着贫穷和落后?代表着卑微和无能。”

“为什么会这样?供需关系决定价值基础。很显然,农民的比例太大了。”

“而他真正的问题上,还是源自于制度的问题。公平。”

“农民,得不到应有的公平。”

“比如说,企业职工在工厂上班,退休了有退休金,有医疗保险,但农民,什么都没有。他们一生都在辛苦,一直工作到老死。”

“我也是出身农民家庭,我的父亲,在他死的那天,还在地里收麦子。”

“对了。那时候土地还没有分下来,他是为生产队干活累死的。”

“”

一众学生们沉默了。

土地到户也就是十来年的时间,一些年龄大的学生那里会不知道生产队时候过的是什么日子。

“但事实证明,私人经济是可以自身稳定性的。”

“土地下乡到户后,我们的粮食产量才算真的迈出了一个新高点,不再有每年都会担忧的饥荒困扰。”

“这并不是我们国家一个个例,例如英国,自从撒切尔夫人上台以来推动私有化改革进程,仅仅不到十年时间,英国经济就摆脱了长期的低迷周期”

“”

“这说明什么?”

“公平即使不公平,不公既是公平。”

“如果一个农民付出了却得不到该有的回报,那么他就会产生惰怠心理;如果一名工人付出了汗水,却得不到合理的回报,他就会产生消极的心理;因为美国农民的收入高,所以就会有无数的精力投入到农业研究中,最终形成一个良性循环。

而美国的工业发达,它就会驱使更多的人才把精力投入到工业科技研发中,最终推动它的工业更加强大。”

“我举一个例子。英国罗伊斯罗尔斯公司是世界上最顶尖的机械动力公司,七十年代的时候,为了和美国通用竞争市场,罗罗投入了大量资金研发新的产品,但迟迟无法有新的进展。恰逢后来撒切尔夫人上台执政,罗罗从国有企业变为了股份制公司。

因此,政府对于罗罗研究方面的补贴宣告终止,董事会对于研发小组的绩效考核也因此改变,只有达到新的研发成果才能够获得奖金。

一个月后,罗罗新的发动机问世了。”

“”

“为什么短短一个月的时间,罗罗公司的研发部就完成了十几年无法完成的研发任务?”

“驱动性。”

说着,黄国强转过身在黑板上写下了一行大字。

“我想大家现在都知道,货币作为一般等价物,它是劳动力转化的一种体现。但社会金字塔结构层次,代表着,永远只有少数人能够站在某个领域的最前端。”

“原因,可能很多。每个人各方面素质都是不同的,有的人勤奋,有的人懒得,有的人聪明,有的人愚蠢。”

“让一个既聪明又勤奋的人和一个既懒惰又愚蠢的人得到同样的待遇,这公平么?”

“显然,这不公平。”

随着黄国强放下手里的粉笔,一众学生们不由沉思起来。

国有制的弊端近年来一直非常凸显,裙带关系以及铁饭碗和低下的创新以及生产能力,让以及不知道多少国企走到了破产边缘。

别的不说,就连申城最大的钢厂红星钢厂和沪东重工,都到了破产边缘。也正是出于各种考虑,大批企业职工被进行了裁员,走入了社会。

而原因,就像黄国强说的那样,集体所有制下,公平其实就是一种不公平